为深入贯彻落实法治央企建设要求,夯实企业现代化治理根基,近期,菏泽联通立足市场经营发展实际,全面开展规章制度“立改废释”专项梳理优化工作,以制度赋能企业高质量发展。
在工作推进中,菏泽联通细化分工体系,层层压实工作责任。办公室作为总牵头部门,统筹协调、整体把控,对标国家法律法规、行业监管新规、集团制度规范,制定梳理标准和工作流程,跟进督导进度、答疑解惑,严把制度合法合规关,杜绝制度漏洞和合规风险,保障工作有序规范推进。
为保障工作落地见效,公司建立常态化工作机制,定期召开专项工作推进会,通报各部门工作进度,梳理存在的问题难点,针对性开展帮扶指导、协调攻坚。对更新完善的规章制度,加强宣贯,引导全员强化制度意识、合规意识,切实把制度优势转化为治理效能。
截至目前制度梳理工作已取得阶段性成效,进一步理顺了各条线工作流程、规范了经营管理行为、压实了合规管控责任。下一步,菏泽联通将持续深化制度体系建设,常态化开展制度梳理、评估、优化工作,不断提升企业规范化、法治化、精细化治理水平,为公司深耕本地通信市场、赋能数字城市建设、实现高质量可持续发展提供坚实的制度保障。
通讯员:闫春英