5月13日，贺女士来到许昌市法律援助中心，她怀抱鲜花，手拿锦旗和感谢信，郑重将这份礼物送给许昌市法律援助中心，感谢援助中心帮她讨回公道，维护她的合法权益。

2024年5月贺女士入职某公司担任运营专员一职，2026年2月13日，公司以贺女士“绩效考核不达标，给公司造成重大损失”为由与贺某解除劳动合同，并以1000元补偿让其签署自动离职申请书，贺女士拒绝签署，公司限期贺某1小时带自己物品离开公司。

面对这种情况，贺女士不知道该如何维权，无奈之下来到许昌市法律援助中心申请援助。援助中心受理申请后，当即指派了河南世纪风律师事务所王丽萍律师代理。王丽萍律师接受指派后，第一时间与贺女士深入沟通案情，细致梳理案件脉络，固定关键证据，精准研判案件争议焦点，精心制定维权策略。

在劳动仲裁庭审中，王丽萍律师从容应对，据理以争，直击争议焦点，指出公司利润率的下降并非贺女士造成，而是受市场环境、行业趋势、公司经营决策等多重客观因素影响，公司行为属于违法解除劳动。在王丽萍律师的援助下，最终，仲裁庭裁决判令公司向贺女士支付违法解除劳动合同双倍赔偿金28114.8元。

顺利拿到全部赔偿款后，深受感动的贺女士，特意将印有“专业敬业、律法精湛、尽心尽责、不负重托”的锦旗，以及鲜花、蛋糕送到许昌市法律援助中心，用最质朴的方式感谢援助中心维护了其合法权益。

来源：许昌市法律援助中心