近日，在重庆市司法局指导下，重庆市律师协会与四川外国语大学携手完成的《重庆市涉外律师人才队伍建设现状与发展路径研究报告》正式发布。这是重庆首次针对涉外律师人才队伍开展的全面系统性实证研究，也是双方2025年5月签署涉外法治人才培养合作协议、共建川外涉外法治学院后的首个标志性成果，为重庆加快建设西部涉外法律服务高地提供了扎实的数据支撑和科学决策依据。

本次专项研究于2025年下半年启动，由重庆市律师协会与四川外国语大学组建专业团队联合推进，历时半年完成。研究采用定量问卷与定性访谈相结合的调研方式，面向全市律师开展广泛问卷调研并回收大量有效样本，同时选取多位具有行业代表性的涉外律师进行深度访谈，全面、精准掌握重庆涉外律师队伍建设的现状。

报告系统梳理出重庆涉外律师队伍建设的阶段性明显成效。近年来，重庆围绕政策支撑、平台打造、机构引育、人才培养、业务拓展“五大工程”系统发力，涉外律师人才队伍建设成果丰硕。全市涉外律师人才库规模已扩容至700余人，其中35人入选全国涉外律师人才库，161名律师担任国际仲裁员或国际商事调解员。同时，通过举办东盟国别法律实务培训、港澳法律专题班等涉外法律培训研讨活动，累计培养出120余名东盟国别法治实务人才。

数据显示，平台能级也在持续提升，首家渝港合伙联营律师事务所成功落地，21家律所与东盟多国的律所建立合作机制，涉外法律服务网络日益健全。

依托共建“一带一路”、区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)生效、成渝地区双城经济圈及西部陆海新通道建设等多重战略机遇叠加的发展背景，报告预判未来五年重庆涉外法律服务需求将持续增长，并基于详实的数据分析提出四大系统性发展建议：一是构建“语言+法律+实务”深度融合的系统化能力建设体系，强化实战能力训练；二是搭建集政策、案例、市场信息于一体的资源共享与业务协同平台；三是深化与港澳、东盟及“一带一路”共建国家律师组织的常态化交流与合作，拓展境外研修与实践渠道；四是建立完善科学的分级分类人才评价与激励机制，增强涉外律师职业吸引力。

“此次合作是着力加强律协与高校深度协同的具体实践。”重庆市律师协会会长何洪涛表示，“研究报告精准剖析了法律服务行业的实际人才缺口及当前涉外业务中面临的具体、紧迫问题，揭示了重庆律师行业涉外律师人才的能力缺口，为我们的人才培养和政策制定提供了理论支撑。”

下一步，重庆市律师协会将以这份调研报告的研究成果为行动指南，持续深化与高校、政府部门及国际同行的协同合作，聚焦补短板、锻长板，全力打造一支政治坚定、专业精湛、通晓规则、胸怀世界的高素质涉外律师队伍，为重庆建设内陆开放高地、服务国家高水平对外开放大局筑牢坚实的法治人才支撑。(徐中伟)