鲁网1月23日讯 “原来延迟退休手续办理有这么多细节要注意，案例讲解太直观了！”“企业年金能帮我们留住核心人才，这下清楚怎么落地了”……1月23日，青岛西海岸新区人力资源大市场内暖意融融、气氛热烈，区人力资源社会保障局“送政策上门 送服务助企”社保政策宣讲活动在此举行。活动以“沉浸式解读+互动式答疑”为核心，为60余名企业代表送上社保政策“干货礼包”，让惠企政策真正走进企业、赋能发展。

  活动现场，区人力资源社会保障局业务骨干化身“政策速递员”，紧扣企业经营发展实际需求，围绕三大核心板块开展靶向解读、精准赋能。在企业社保征缴扩面方面，宣讲人员详解征缴范围、缴费标准及惠企政策直达路径，积极引导企业从“要我参保”向“我要参保”转变，助力构建更加公平、可持续的社保体系；针对备受关注的企业退休新流程及延迟退休政策，宣讲人员以典型案例为抓手，对办理关键节点、流程规范及注意事项进行“抽丝剥茧”式拆解，化解企业管理困惑；围绕企业年金政策，全面讲解建立条件、资金管理等内容，鼓励有条件的企业建立多层次养老保险体系，增强人才凝聚力与向心力。

  宣讲结束后，现场开启互动答疑。“我们公司有员工跨省参保，缴费年限怎么合并计算？”“退休手续办理需要提前多久准备材料？”“企业年金方案能根据员工层级定制吗？”企业代表们带着实际经营中的疑问踊跃提问，相关科室业务人员一对一“把脉问诊”，用通俗的语言逐一解答，形成“提问有回应、困惑有解法”的良好氛围。

  “政策宣讲不是‘一讲了之’，关键是让企业听懂、用好、受益。”区人力资源社会保障局相关负责人表示，下一步，将持续创新政策解读形式、提升服务响应效率，主动靠前、精准对接，以更鲜活的形式、更务实的举措，为企业纾困解难、赋能添力，让人社服务效能成为区域经济社会高质量发展的“助推器”。（鲁网记者）